Estrutura de um currículo eficaz no Brasil
Um currículo bem estruturado facilita a leitura do recrutador e destaca seus pontos fortes nos primeiros segundos de análise.
Seções indispensáveis
- Cabeçalho: Nome, título profissional, dados de contato
- Objetivo ou perfil: 2–3 frases resumindo seu diferencial
- Experiência profissional: Ordem cronológica inversa com resultados mensuráveis
- Formação acadêmica: Cursos, instituições, especializações
- Habilidades: Idiomas, ferramentas, competências técnicas
Erros mais comuns no currículo
- Currículo genérico, não adaptado à vaga
- Erros de português e gramática
- Ausência de resultados concretos e mensuráveis
- E-mail pouco profissional
- Currículo longo demais (mais de 2 páginas)